Маврина отказалась назвать, каков разрыв между зарплатами руководства и остальных сотрудников оперного театра

4631
Маврина отказалась назвать, каков разрыв между зарплатами руководства и остальных сотрудников оперного театра

Директор Нижегородского государственного театра оперы и балета им. А.С.Пушкина Татьяна Маврина уклонилась от ответа на вопрос, каков разрыв между зарплатами руководителей учреждения и остальными его сотрудниками. «Коза» направляла запрос в связи с предстоящими сокращениями в штате театра и обнародованием должностных окладов артистов, осветителей, костюмеров и других работников.

Напомним, ранее мы сообщали, что главному балетмейстеру театра при сокращении предложили вакансии грузчика, сторожа, уборщика и так далее с окладами в размере от 8 тыс. 282 руб. до 14 тыс. 55 руб.

Как заявила госпожа Маврина, труд в театре оплачивается в соответствии с постановлением правительства Нижегородской от 15 октября 2008 г. №464, которым установлен предельный разрыв между среднемесячной зарплатой руководителя, его заместителей и среднемесячной зарплатой остальных работников. По ее словам, министерство культуры Нижегородской области ежеквартально проверяет, как соблюдаются нормативы при оплате труда, и превышения установленного уровня не выявляло.

Не получив от директора цифр, «Коза» представляет общественности данные о среднемесячной зарплате только руководителя и его заместителей, имеющиеся в публичном доступе, за 2019 год, когда Александр Топлов совмещал обязанности директора театра с должностью художественного руководителя. Согласно официальной информации, среднемесячный размер его зарплаты превышал 408 тыс. руб. Его заместители Дмитрий Белянушкин, Ивата Морихиро и Владимир Быков получали от 239 тыс. руб. до 290 тыс. руб. Таким образом, вчетвером они стоили бюджету более миллиона рублей в месяц. В июле 2020 года после конфликта господина Топлова с рядом сотрудников театра директором назначена Татьяна Маврина.

Кстати, что касается сокращений в оперном театре. Татьяна Маврина пояснила, что это требуется для приведения штатного расписания учреждения в соответствие с действующим законодательством, а также «с целью оптимизации творческой деятельности и производственного процесса в цехах театра». Из штата исключают должности в том числе главного режиссера и главного балетмейстера.

«В настоящее время в штате театра имеются должности заместителя художественного руководителя по опере и заместителя художественного руководителя по балету. Должностные обязанности главного режиссера и главного балетмейстера полностью дублируют обязанности указанных специалистов», – заявила госпожа Маврина.

В то же время директор театра подтвердила, не называя имен, что приняла на работу на должности помощника директора и ведущего специалиста по кадрам двух специалистов, ранее, как и она, являвшихся сотрудниками министерства культуры Нижегородской области.

«Указанные работники были приняты на имевшиеся в театре вакантные должности», – заверила она.

Также Татьяна Маврина отказалась раскрыть информацию, кто именно получил право парковать свой автомобиль на территории театра. Эта преференция предоставлена шестерым.

«Данные сотрудники работают в режиме ненормированного рабочего времени, их должностные обязанности предполагают необходимость прибытия в театр в любое время суток», – прокомментировала факт госпожа Маврина.

Поддержите наше СМИ любой посильной для вас суммой – один раз, или оформив подписку с помощью онлайн-кассы. Став подписчиком KozaPress, вы будете поддерживать стабильную работу издания, внося личный вклад в защиту свободы слова.

18+

Читайте также:

Суд не защитил нижегородку, которую покалечили в отделении полиции
KozaPress
Коронавирус ударил по сфере гостеприимства в Нижнем Новгороде
Константин Барановский
Нижегородцы боятся увольнений и безработицы больше девальвации рубля
Константин Барановский