Два нижегородских вуза схлестнулись в информационной битве

3418
 Два нижегородских вуза схлестнулись в информационной битве

Если раньше информационные войны были уделом лиц, именующих себя политиками, а также структур, аффилированных с этими лицами, то сегодня чуть ли не каждая вторая организация считает необходимым покидать медиа-какашки в сторону конкурентов, оппонентов и прочих несогласных. И учёные мужи, как выяснилось, не являются исключением. Так, на днях на сайте НИФТИ было опубликовано открытое письмо от директора Научно-исследовательского физико-технического института ННГУ профессора В.Н. Чувильдеева, адресованное ректору ННГУ им. Н.И. Лобачевского Елене Загайновой.

Первым из СМИ данное письмо обнаружили наши коллеги из ИА «Открытый Нижний». В письме идет речь о конфликте между НИФТИ и ННГУ, произошедшем на Ученом совете и связанном с обвинениями НИФТИ в долгах перед университетом, непредоставлении нужных документов, неправильным соотношении между числом сотрудников института и необоснованной разницей в зарплатах. По мнению директора НИФТИ, ректор намеренно пыталась очернить репутацию института и открыла «информационную войну».

Как следует из письма, НИФТИ обвинили в 40-миллионном долге перед университетом. Как считает автор обращения, обвинение ложно.

«Договоры НИФТИ, главным образом с предприятиями госкорпораций устроены таким образом, что аванс, как правило, составляет 30%, а расчет – 70%. И этот расчет происходит после того, как мы предъявляем заказчикам готовые результаты. По 11 договорам института в ноябре работы завершены, и для закрытия договоров нам необходимо в соответствии со сметой потратить деньги (70% от объема), которых у нас еще нет, но которые заказчик пришлет в декабре. НИФТИ не имеет возможности самостоятельно взять заем в банке, поэтому институт попросил эти деньги у университета с тем, чтобы отдать их в декабре. Такая практика существовала всегда. Она не должна была вызвать никаких трудностей у «эффективного финансового менеджмента ННГУ», – отметил профессор.

Также автор письма опроверг информацию о непредоставлении необходимых для отчета документов.

«НИФТИ не передал технические задания по проектам, имеющим гриф «конфиденциально». Я отвечаю перед заказчиками и отправлять такие бумаги по почте не имею права. Технические задания были предъявлены мной в бумажном виде на совещании у Т.В. Лобовой (проректора по экономике прим. ред.). Остальные бумаги: календарные планы, договоры, сметы – были направлены по почте вовремя. Кроме этого, на следующий день комплект документов был передан на электронном носителе. Также мы не предоставили документы по проекту «Матрица», по которому, по условиям заказчика, действуют особые правила хранения. Что именно вы хотели там найти, непонятно, так как данную работу принимала государственная комиссия, а отчеты ежемесячно согласовывались с куратором ФПИ», – обратился к ректору профессор.

Подверг критике автор обращения и информацию о неправильном соотношении между числом научных сотрудников, инженерно-технических работников и административно-управленческим персоналом, а также о неоправданной разнице в их зарплатах.

«Задача ректора, если он заинтересован в развитии институтов, заключается в том, чтобы обратиться в министерство с письмом о необходимости научных работников, как это принято, например, в РАН. Диспропорция между зарплатами научных сотрудников и АУП совершенно очевидна и в случае, когда люди вместе делают одно общее дело, неприемлема. Поэтому в НИФТИ было принято правило: зарплата накладников должна составлять две трети от зарплаты научных сотрудников. Подчеркнем, что зарплата нашего административного персонала существенно меньше зарплаты аналогичного персонала второго корпуса», – посетовал автор письма. – Ректорату следует подумать о привязке зарплат персонала второго корпуса к зарплатам ППС ННГУ. Может быть, тогда сотрудники административного персонала будут с уважением относиться к профессорам, помогать им работать, и привычка унижать их при малейшей возможности исчезнет сама собой».

Кроме того, автор обращения обвинил ректора ННГУ в проявлении неуважения.

«Существует забытое вами слово «уважение». Это понятие не относится к рентабельности или марже, о которой вы все время говорите. Университете строится на уважении к людям, которые многое сделали в непростые времена, многое сохранили, развили, а многое построили заново. Нам неизвестно, умеете ли строить вы. Умеют ли строить ваши помощники. Но одно нам очевидно: вы не уважаете тех, кто работает. И это плохой признак. На такой основе создать что-либо не удастся», – заметил директор НИФТИ.

Копию письма профессор направил членам Ученого совета ННГУ и губернатору Нижегородской области Глебу Никитину, являющемуся председателем Наблюдательного совета.

«Единственная цель этих длинных выкладок на тему «кто кому должен» не содержательна. Очевидно, что цель была иная – создать впечатление, что НИФТИ плохо работает. Однако члены Совета отлично понимают, когда ими пытаются манипулировать, и, по оценкам многих из них, ничего, кроме стыда за вас, они не испытали» –прокомментировал профессор обвинения в адрес НИФТИ.

Стоит отметить, что после публикации письма сайт НИФТИ ННГУ перестал функционировать. На портале размещена информация о технических работах на сервере.

На просьбу ИА «Открытый Нижний» прокомментировать ситуацию пресс-служба университета ответила так: «Это внутрикорпоративный процесс. Во время внутреннего совещания были озвучены проблемы, выявленные в одном из подразделений университета. К сожалению, руководитель подразделения решил вынести внутреннюю ситуацию во внешний мир. Мы не считаем, что это была хорошая идея. Тем не менее, это произошло и это факт. Как факт и то, что в настоящее время проводятся проверки выявленных проблем соответствующими службами, как внутренними, так и внешними. Когда будут официальные результаты проверок, мы сможем дать исчерпывающий комментарий по сути эпизода. Эмоциональная сторона, на наш взгляд, не является существенным элементом в этой ситуации. Сайт НИФТИ – это часть общего портала ННГУ, то есть сайт подразделения университета. Предназначен для информации о работе института, но не для открытых писем сотрудников». 

Фото: Yandex.ru

Поддержите наше СМИ любой посильной для вас суммой – один раз, или оформив подписку с помощью онлайн-кассы. Став подписчиком KozaPress, вы будете поддерживать стабильную работу издания, внося личный вклад в защиту свободы слова.

18+