Самоцензура на местах давно и прочно стала нормой в работе руководителей многих организаций вне зависимости от ее правового статуса и сферы деятельности. Особенно когда дело доходит до обсуждения проблем с главой региона, то как-то вдруг получается, что и проблем-то никаких нет. А те, которые были, давно устранены. Так, по недавним заверениям главного врача Городецкой ЦРБ и на его основе бодрым Instagram-постам областного минздрава, работа медучреждения идет в штатном режиме, без каких-либо накладок. Однако, как на условиях анонимности рассказал один из врачей больницы, ситуация весьма далека от радужной.
«Главная проблема Городецкой ЦРБ – острый недостаток врачей, причем во всех филиалах. Требуется не меньше 5 терапевтов в поликлиники, 3-4 реаниматолога, гинекологи, хирурги, 2-3 травматолога. Про медсестер и санитарок даже не говорю. Их практически нет! Те, кто остались, физически не могут закрыть все дыры поликлиник и стационаров. Проблемы отсутствия нормального оборудования, зарплат уже не на первом месте. Сейчас просто некому работать!», – рассказывает врач.
Как стало известно KozaPress, кадровая политика в Городецкой ЦРБ строится по принципу «Не нравится – увольняйтесь!». По словам источника, персоналу не выдаются медицинская одежда и обувь. Нет организованного питания для тех, кто работает сутки или дольше. Премий в больнице не платят никаких никому последние 5 лет. Не отпускают на конференции, обучение – за собственный счет врачей.
«Система, конечно, провальная. Но даже в такой системе дела во многих больницах идут лучше. Но общая тенденция – постоянная деградация, никакого развития», – заключает собеседник «Козы».
Фото: Shutterstock
Поддержите наше СМИ любой посильной для вас суммой – один раз,
или оформив подписку с помощью онлайн-кассы.
Став подписчиком KozaPress, вы будете поддерживать стабильную работу издания,
внося личный вклад в защиту свободы слова.
18+