Полсотни фельдшеров скорой помощи не хватает системе здравоохранения Нижегородской области

12218
Полсотни фельдшеров скорой помощи не хватает системе здравоохранения Нижегородской области

52 вакансии фельдшеров скорой медицинской помощи содержится в банке Управления по труду и занятости населения Нижегородской области. Сергачская ЦРБ, например, нуждается в десяти фельдшерах скорой медицинской помощи, Борская – в восьми, Выксунская – в пяти, Воскресенская ЦРБ ждет четверых, Кстовская – троих. Центр занятости населения Городецкого района заявил о восьми подобных вакансиях. При этом Уразовская ЦРБ предлагает фельдшерам скорой 12 тыс. 130 руб. жалования. Кстовская – от 13 тыс. 132 руб. до 35 тыс. руб.

Одновременно наблюдается нехватка врачей скорой медицинской помощи. Всего в банке для них 18 вакансий. Больше всего таких специалистов недостает в Городецком районе (5 вакансий), где им предлагается зарплата от 15 до 20 тыс. руб. В Борской ЦРБ четыре вакансии. В Кстовской ЦРБ – три.

Кроме того, не закрыты 32 вакансии врачей анестезиологов-реаниматологов. Больница №28 Нижнего Новгорода ищет сразу троих. Выксунская ЦРБ – четверых.

Как поясняют «Козе» сотрудники скорой медицинской помощи, многие коллеги уехали работать в Москву, где им предлагается значительно большая зарплата, нежели в регионе. Много и тех, кто бросает профессию.

Всего с 1 января 2020 года в банке Управления по труду и занятости населения Нижегородской области появилось более тысячи вакансий для врачей, включая узких специалистов, и 598 – для медицинских сестер. До сих пор Лукояновская ЦРБ не нашла четверых врачей паллиативной помощи на зарплату от 16 до 20 тыс. Областная клиническая больница имени Н.И.Семашко ищет 10 врачей на зарплату от 70 тыс. руб.

Поддержите наше СМИ любой посильной для вас суммой – один раз, или оформив подписку с помощью онлайн-кассы. Став подписчиком KozaPress, вы будете поддерживать стабильную работу издания, внося личный вклад в защиту свободы слова.

18+